Регионы

Размер шрифта AA

ФКУ «Центр по обеспечению деятельности Казначейства России» 
официальный сайт
Предыдущая версия сайта

Расширенный поиск

Отдел охраны труда

Приложение

УТВЕРЖДЕНО
приказом Федерального казенного
учреждения «Центр по обеспечению
деятельности Казначейства России»
от «28» декабря 2015 года № 205


Положение
об Отделе охраны труда Федерального казенного учреждения «Центр по обеспечению деятельности Казначейства России»

1. Общие положения

1.1.    Настоящее Положение об Отделе охраны труда Федерального казенного
учреждения «Центр по обеспечению деятельности Казначейства России» (далее -
Положение) определяет назначение, цели, задачи, функции, полномочия,
ответственность и основы деятельности Отдела охраны труда Федерального
казенного учреждения «Центр по обеспечению деятельности Казначейства России»
(далее - Учреждение).
1.2.    Отдел охраны труда (далее - Отдел) является структурным
подразделением Учреждения.
1.3.    Отдел осуществляет обеспечение деятельности Учреждения в области охраны труда.
1.4.    В своей деятельности Отдел руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, Трудовым кодексом Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, распоряжениями и постановлениями Российской Федерации, Уставом Учреждения, локальными нормативными актами и настоящим Положением.
1.5.    Отдел возглавляет начальник Отдела, назначаемый на должность и освобождаемый от должности приказом директора Учреждения.
Начальник Отдела имеет заместителя, назначаемого на должность и освобождаемого от должности приказом директора Учреждения.
В случае временного отсутствия начальника Отдела его обязанности исполняет его заместитель в соответствии с приказом Учреждения.
1.6.    Отдел создается и ликвидируется приказом директора Учреждения по согласованию с Федеральным казначейством.
Структура и штатная численность работников Отдела определяются директором Учреждения.

2. Основные задачи и функции

2.1. Основными задачами Отдела являются:
2.1.1.    Реализация в Учреждении законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих деятельность Учреждения в вопросах охраны труда.
2.1.2.    Разработка и реализация в Учреждении плана мероприятий по организации охраны труда.
2.1.3.    Разработка проектов нормативных актов, инструкций, организационных, распорядительных, методических и других документов по вопросам охраны труда Учреждения.
2.1.4.    Разработка предложений и обеспечение, в рамках своей компетенции, подготовки размещения заказов и заключения государственных контрактов, а также иных гражданско-правовых договоров на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Учреждения и территориальных органов Федерального казначейства.
2.1.5.    Организация своевременного оповещения работников Учреждения о проводимых мероприятиях в вопросах охраны труда.
2.2. Для выполнения возложенных задач Отдел осуществляет следующие функции:
2.2.1.    Планирование, организация и обеспечения безопасных условий труда работников Учреждения.
2.2.2.    Оказание методической помощи структурным подразделениям Учреждения в планировании и проведении мероприятий в вопросах охраны труда, а также, осуществление контроля за выполнением ими установленных требований охраны труда.
2.2.3.    Разработка предложений по финансированию мероприятий по охране труда Учреждения.
2.2.4.    Информирование и консультирование работников Учреждения, в том числе ее руководителя, по вопросам охраны труда.
2.2.5.    Изучение и распространение передового опыта по охране труда, пропаганда вопросов охраны труда.
2.2.6.    Учет и анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами.
2.2.7.    Оказание помощи подразделениям в организации и проведении измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, в оценке травмобезопасности оборудования, приспособлений.
2.2.8.    Организация и участие в проведении специальной оценки условий труда.
2.2.9 Проведение совместно с представителями соответствующих подразделений и с участием уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, приспособлений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, состояния санитарно-технических   устройств,   работы   вентиляционных   систем   на соответствие требованиям охраны труда.
2.2.10.    Участие в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных
строительством или реконструированных объектов производственного назначения,
а также в работе комиссий по приемке из ремонта установок, агрегатов, станков и
другого оборудования в части соблюдения требований охраны труда.
2.2.11.    Согласование разрабатываемой в организации проектной,
конструкторской, технологической и другой документации в части требований
охраны труда.
2.2.12.    Разработка совместно с другими подразделениями планов, программ по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, заболеваний, обусловленных производственными факторами; оказание организационно-методической помощи по выполнению запланированных мероприятий.
2.2.13.    Участие в составлении разделов коллективного договора, касающихся условий и охраны труда, соглашения по охране труда организации.
2.2.14.    Оказание помощи начальникам отделов и заведующим филиалов Учреждения в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются гарантий и компенсаций за работу с вредными или опасными условиями труда.
2.2.15.    Организация расследования несчастных случаев на производстве; участие в работе комиссии по расследованию несчастного случая; оформление и хранение документов, касающихся требований охраны труда (актов по форме Н-1 и других документов по расследованию несчастных случаев на производстве, отчета о проведении специальной оценки условий труда), в соответствии с установленными сроками.
2.2.16.    Участие в подготовке документов для назначения выплат по страхованию в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями.
2.2.17.    Составление отчетности по охране и условиям труда по формам, установленным Госкомстатом России.

2.2.18.    Разработка программ обучения по охране труда работников Учреждения, в том числе ее директора; проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми лицами, поступающими на работу (в том числе временно), командированными, а также учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику в Учреждении и оказание помощи руководителям подразделений в проведении инструктажей.
2.2.19.    Организация своевременного обучения по охране труда работников Учреждения, в том числе ее директора, и участие в работе комиссий по проверке знаний требований охраны труда.
2.2.20.    Составление (при участии руководителей подразделений) перечней профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда.
2.2.21.    Обеспечение подразделений локальными нормативными актами организации (правилами, нормами, инструкциями по охране труда), наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда.
2.2.22.    Организация и руководство работой кабинета по охране труда, подготовка информационных стендов, уголков по охране труда в подразделениях.
2.2.23.    Организация совещаний по охране труда.
2.2.24.    Ведение пропаганды по вопросам охраны труда с использованием для этих целей внутреннего радиовещания, телевидения, видео- и кинофильмов, малотиражной печати, стенных газет, витрин и т.д.
2.2.25.    Доведение до сведения работников действующих законов и иных нормативных правовых актов об охране труда Российской Федерации и соответствующего субъекта Российской Федерации, коллективного договора, соглашения по охране труда организации.
2.2.26.    Рассмотрение писем, заявлений, жалоб работников, касающихся вопросов условий и охраны труда, подготовка предложений руководителю организации (руководителям подразделений) по устранению выявленных недостатков.
2.2.27.    Организация по проведению систематических профилактических мероприятий по средством диспансеров и поликлиник.
2.3. Осуществление контроля за:
-    соблюдением работниками требований законов и иных нормативных правовых актов об охране труда Российской Федерации и соответствующего субъекта Российской Федерации, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации;
-    обеспечением и правильным применением средств индивидуальной и коллективной защиты;

-    расследованием и учетом несчастных случаев на производстве;
-    выполнением мероприятий, предусмотренных программами, планами по улучшению условий и охраны труда, разделом коллективного договора, касающимся вопросов охраны труда, соглашением по охране труда, а также за принятием мер по устранению причин, вызвавших несчастный случай на производстве (информация из акта по форме Н-1), выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, других мероприятий по созданию безопасных условий труда;
-    наличием в подразделениях инструкций по охране труда для работников согласно перечню профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда, своевременным их пересмотром;
-    проведением специальной оценки условий труда;
-    своевременным проведением соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований оборудования, машин и механизмов;
-    эффективностью работы аспирационных и вентиляционных систем;
-    состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств;
-    своевременным проведением обучения по охране труда, проверки знаний требований охраны труда и всех видов инструктажа по охране труда;
-    организацией хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной и коллективной защиты;
-    санитарно-гигиеническим состоянием производственных и вспомогательных помещений;
-    организацией рабочих мест в соответствии с требованиями охраны труда;
-    правильным расходованием в подразделениях средств, выделенных на выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
-    своевременным и правильным предоставлением работникам компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда, бесплатной выдачей лечебно-профилактического питания, молока и других равноценных пищевых продуктов;
-    использованием труда женщин и лиц моложе 18 лет в соответствии с законодательством.

2.4.    Анализ и обобщение предложений по расходованию средств фонда охраны труда организации (при его наличии), разработка направлений их наиболее эффективного использования, подготовка обоснований для выделения организации средств из территориального фонда охраны труда (при его наличии) на проведение мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
2.5.    Осуществление иных задач и функций в соответствии с нормативными правовыми актами и другими документами в вопросах охраны труда.

3. Полномочия

3.1. Отдел охраны труда, осуществляя полномочия в установленной сфере деятельности, вправе:
3.1.1.    Отдавать распоряжения и указания, проводить инструктажи по вопросам охраны труда, в пределах компетенции Отдела, обязательные для исполнения всеми структурными подразделениями, должностными лицами и работниками Учреждения.
3.1.2.    Составлять и предоставлять отчётность по проводимым мероприятиям в Учреждении по улучшению условий и охраны труда в Федеральное казначейство, в Федеральную службу по экологическому, технологическому и атомному надзору, (Ростехнадзор), Министерство по труду и социальной защиты граждан Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации и другие заинтересованные федеральные органы исполнительной власти и организации.

3.1.4.    Привлекать, в установленном порядке, работников структурных подразделений Учреждения для проведения мероприятий по вопросам охраны труда в Учреждении.
3.1.5.    Осуществлять иные полномочия в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, нормативными правовыми актами и другими документами в области охраны труда.

4. Ответственность

4.1.    Начальник Отдела несет персональную ответственность за качество и
своевременность выполнения возложенных на Отдел функций и задач.
4.2.    Степень    ответственности    работников    Отдела устанавливается
должностными инструкциями.
4.3.    Начальник    и    другие    работники    Отдела    несут персональную
ответственность за соответствие визируемых ими проектов, актов и документов.

5. Внесение изменений

5.1. Изменения и дополнения в утверждённое Положение вносятся приказом директора Учреждения.